8月13日，TechCabal傳來(lái)消息，據(jù)知情人士透露，TikTok在今年6月對(duì)非洲地區(qū)的業(yè)務(wù)進(jìn)行了大規(guī)模裁員行動(dòng)，此次裁員波及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及信任與安全等多個(gè)團(tuán)隊(duì)。更令人關(guān)注的是，TikTok方面還聲稱(chēng)，預(yù)計(jì)2024年第三季度將進(jìn)一步縮減員工規(guī)模。

據(jù)TikTok前員工透露，此次裁員對(duì)位于南非和尼日利亞的非洲團(tuán)隊(duì)影響尤為嚴(yán)重，超過(guò)半數(shù)的員工不幸受到影響。事實(shí)上，早在今年3月，TikTok就已經(jīng)對(duì)非洲團(tuán)隊(duì)的部分崗位進(jìn)行了縮減，顯示出公司在業(yè)務(wù)調(diào)整上的前瞻性布局。

面對(duì)這些裁員報(bào)道，TikTok方面拒絕發(fā)表任何正式評(píng)論。然而，IT之家早前的報(bào)道指出，TikTok在今年5月就傳出了計(jì)劃在全球范圍內(nèi)進(jìn)行大幅裁員的消息，并考慮解散其全球用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。這一舉措引發(fā)了業(yè)界的廣泛關(guān)注，并對(duì)TikTok的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生了諸多猜測(cè)。

一位不愿透露姓名的高管向外媒透露，這些裁員和團(tuán)隊(duì)解散并非是對(duì)某些特定事件（如外界傳聞的字節(jié)跳動(dòng)被要求出售TikTok，但字節(jié)跳動(dòng)官方已明確表示無(wú)此計(jì)劃）的直接反應(yīng)，而是公司在對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行持續(xù)評(píng)估后，為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化所作出的必要戰(zhàn)略調(diào)整。

TikTok作為全球下載量超過(guò)49.2億次、月度活躍用戶數(shù)超過(guò)15.82億的社交APP，其每一次業(yè)務(wù)調(diào)整都牽動(dòng)著業(yè)界的神經(jīng)。盡管面臨裁員的壓力，TikTok在電商業(yè)務(wù)方面依然表現(xiàn)出色，TikTok Shop為2024年定下了500億美元的GMV目標(biāo)，并在東南亞市場(chǎng)取得了突破性進(jìn)展。

然而，大規(guī)模裁員和全球運(yùn)營(yíng)部門(mén)的解散無(wú)疑給TikTok的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和品牌形象帶來(lái)了一定的影響。在短期內(nèi)，這些舉措可能導(dǎo)致公司的業(yè)務(wù)受到一定沖擊，甚至可能影響公司的市值和股價(jià)。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這些戰(zhàn)略調(diào)整有助于TikTok更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)能力。

對(duì)于被裁員的員工而言，這無(wú)疑是一次沉重的打擊。他們需要重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，尋找新的工作機(jī)會(huì)。這也提醒我們，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和變化的領(lǐng)域，我們需要時(shí)刻保持警惕和危機(jī)意識(shí)，不斷提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。