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Lazada傭金的收取比例是多少?

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2025年Lazada在東南亞六國(guó)調(diào)整傭金政策,馬來(lái)西亞站數(shù)字商品費(fèi)率升至21.5%,印尼站新增固定處理費(fèi),菲律賓站基礎(chǔ)傭金上調(diào)至1.12%。傭金與稅費(fèi)、服務(wù)費(fèi)疊加,賣家需優(yōu)化類目選擇、定價(jià)策略,利用平臺(tái)工具降本增效。

Lazada傭金的收取比例是多少?

Lazada作為東南亞領(lǐng)先的電商平臺(tái),其傭金結(jié)構(gòu)直接影響賣家的利潤(rùn)空間。2025年,平臺(tái)在馬來(lái)西亞、印尼、菲律賓等站點(diǎn)陸續(xù)推出傭金新政,類目費(fèi)率差異化顯著,同時(shí)疊加稅費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等多重成本。TK跨境將從站點(diǎn)差異、類目規(guī)則、費(fèi)用疊加邏輯及新政影響四個(gè)維度,深度解析Lazada傭金體系。

一、站點(diǎn)差異化傭金:馬來(lái)西亞領(lǐng)漲,印尼菲律賓緊隨其后

Lazada在東南亞六國(guó)的傭金政策呈現(xiàn)“一國(guó)一策”特征,核心差異體現(xiàn)在基礎(chǔ)費(fèi)率與稅費(fèi)疊加規(guī)則上。

馬來(lái)西亞站:2025年7月18日起,傭金費(fèi)率按類目階梯式調(diào)整:

  • GM類(3C電子):12.5%-14.0%,覆蓋手機(jī)、平板、智能穿戴等高客單價(jià)品類;
  • FMCG類(快消品):0%-16.0%,日化用品費(fèi)率低至0%,而母嬰產(chǎn)品最高達(dá)16%;
  • Digital Goods類(數(shù)字商品):固定21.5%,成為全平臺(tái)最高費(fèi)率類目;
  • Fashion類(服飾):固定15.0%,高于多數(shù)站點(diǎn)同類目費(fèi)率。
    此外,所有傭金需加收8%銷售與服務(wù)稅(SST),且新賣家可享120天免傭期。以一件標(biāo)價(jià)200林吉特的服飾為例,賣家需支付傭金=200×15%×(1+8%)=32.4林吉特。

印尼站:本土店新增1250印尼盾(約0.25元人民幣)的固定處理費(fèi),同時(shí)調(diào)整非電子類商品傭金:

  • 參與免費(fèi)配送計(jì)劃的商品按售價(jià)1.5%-6%收費(fèi),單件最高20000印尼盾(約9元人民幣);
  • 未參與計(jì)劃的商品維持原費(fèi)率,但需額外支付2%支付手續(xù)費(fèi)。

菲律賓站:2025年1月10日起,基礎(chǔ)傭金統(tǒng)一上調(diào)至稅后1.12%(相當(dāng)于稅前1%),但免運(yùn)費(fèi)率維持5.8%,每件商品服務(wù)費(fèi)上限100比索(約12元人民幣)。值得注意的是,該站大促優(yōu)惠券費(fèi)用不再額外收取,賣家促銷成本有所降低。

二、類目費(fèi)率差異:高毛利品類承擔(dān)更高成本

Lazada傭金體系呈現(xiàn)“高毛利高費(fèi)率”特征,核心類目費(fèi)率分布如下:

類目 馬來(lái)西亞費(fèi)率 印尼費(fèi)率 菲律賓費(fèi)率
3C電子 12.5%-14.0% 4%-6% 1%-4%
服飾箱包 15.0% 8%-12% 1.12%-5.8%
數(shù)字商品 21.5% 15%-20% 10%-15%
家居日用 11.0%-14.5% 3%-8% 1%-3%

差異化邏輯

  1. 高客單價(jià)品類:如數(shù)字商品、3C電子,因利潤(rùn)空間充足,平臺(tái)通過(guò)高費(fèi)率分享收益;
  2. 低毛利品類:如家居日用、快消品,通過(guò)低費(fèi)率吸引賣家入駐,提升平臺(tái)商品豐富度;
  3. 促銷敏感品類:服飾類目在菲律賓站采用“低基礎(chǔ)傭金+高運(yùn)費(fèi)補(bǔ)貼”模式,刺激銷量增長(zhǎng)。

三、費(fèi)用疊加邏輯:傭金+稅費(fèi)+服務(wù)費(fèi)的三重成本

Lazada傭金并非單一費(fèi)用,而是與稅費(fèi)、服務(wù)費(fèi)形成成本疊加:

  1. 傭金計(jì)算基數(shù):以“商品售價(jià)-促銷折扣”為基準(zhǔn),排除買(mǎi)家運(yùn)費(fèi)、平臺(tái)優(yōu)惠券等非賣家承擔(dān)成本;
  2. 稅費(fèi)加收規(guī)則
    • 馬來(lái)西亞:傭金×8% SST;
    • 印尼:傭金×10%增值稅(GST);
    • 菲律賓:傭金×12%增值稅(GST)。
  3. 服務(wù)費(fèi)疊加
    • 支付手續(xù)費(fèi):固定2%(印尼站為2%支付手續(xù)費(fèi)+1250印尼盾固定費(fèi));
    • 賬戶處理費(fèi):按訂單金額2%收?。ú糠终军c(diǎn)已合并至傭金)。

案例演示
一件標(biāo)價(jià)500林吉特的馬來(lái)西亞站數(shù)碼產(chǎn)品,賣家提供50林吉特折扣,實(shí)際傭金成本為:

  • 傭金:450×14%×(1+8%)=68.04林吉特;
  • 支付手續(xù)費(fèi):500×2%×(1+8%)=10.8林吉特;
  • 總成本:68.04+10.8=78.84林吉特,占售價(jià)15.77%。

四、新政影響:賣家成本上升,平臺(tái)服務(wù)升級(jí)

2025年傭金新政對(duì)賣家運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響:

  1. 成本結(jié)構(gòu)重構(gòu)
    • 馬來(lái)西亞站數(shù)字商品賣家成本增加約5%(費(fèi)率從16%升至21.5%);
    • 印尼站本土賣家需額外承擔(dān)固定處理費(fèi),單筆訂單成本上升0.25-9元人民幣。
  2. 服務(wù)補(bǔ)償機(jī)制
    • 平臺(tái)提供AI智能選品工具、LazCoins激勵(lì)計(jì)劃等支持;
    • 新賣家免傭期延長(zhǎng)至120天,降低初期運(yùn)營(yíng)壓力。
  3. 運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整
    • 高費(fèi)率品類賣家需優(yōu)化供應(yīng)鏈,通過(guò)海外倉(cāng)降低物流成本;
    • 低毛利品類賣家可借助平臺(tái)免運(yùn)費(fèi)計(jì)劃,以“包郵”提升轉(zhuǎn)化率。

五、賣家應(yīng)對(duì)建議:精細(xì)化運(yùn)營(yíng)降本增效

面對(duì)傭金新政,賣家需從以下維度優(yōu)化運(yùn)營(yíng):

  1. 類目選擇:優(yōu)先布局低費(fèi)率、高需求品類,如家居日用、母嬰產(chǎn)品;
  2. 定價(jià)策略:將傭金、稅費(fèi)納入成本模型,采用“成本加成+競(jìng)品對(duì)標(biāo)”定價(jià)法;
  3. 工具利用:通過(guò)Lazada“營(yíng)銷中心-金幣折扣工具”調(diào)整出資比例,降低促銷成本;
  4. 合規(guī)運(yùn)營(yíng):確保商品信息準(zhǔn)確,避免因違規(guī)導(dǎo)致傭金加倍處罰。

Lazada傭金體系呈現(xiàn)“動(dòng)態(tài)調(diào)整、類目分化、費(fèi)用疊加”特征,賣家需持續(xù)關(guān)注平臺(tái)政策更新,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)平衡成本與收益。

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